APOYO. DESACTIVANDO CONFLICTOS LABORALES EN SECTOR MINERO

MTPE CONTRIBUYÓ A EVITAR PÉRDIDAS POR US$ 80 MILLONES

Cerca de 35,000 trabajadores de este sector se beneficiaron

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) contribuyó a la prevención y solución de conflictos sociolaborales en 63 empresas del sector minero, evitando pérdidas por más de 80 millones de dólares en el período enero octubre, reveló la titular del sector, Manuela García.

Precisó que cerca de 35,000 trabajadores de las empresas directas, intermediarias o de servicios de este sector se beneficiaron con los acuerdos suscritos entre los representantes de las respectivas empresas y de los sindicatos de trabajadores.

Entre las empresas más representativas que lograron resolver sus divergencias con la mediación del MTPE figuran las compañías mineras Condestable, Doe Run Perú - División Cobriza, Catalina Huanca, Santa Luisa, Coalme, Atacocha, Milpo - Unidad Cerro Lindo y Xstrata Tintaya.

Mencionó que en el conflicto existente entre la empresa Xstrata Tintaya con el Frente de Defensa de los Ex Trabajadores accionistas de la compañía minera Atalaya, por ejemplo, las partes acordaron que la minera otorgue por única vez un Fondo de Desarrollo Social por un millón 350 mil nuevos soles, que ya se concretó.

Acividades

1 La ministra García informó que en todos los sectores económicos el MTPE contribuyó a la solución de 109 conflictos sociolaborales hasta octubre.

2 Con ello se beneficiaron a más de 62,000 trabajadores dedicados a la minería, actividades extractivas, industria, inmobiliaria y de alquiler, entre otros.

(Fuente: Diario El Peruano: 30-11-2009)