El Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)
informó que proyecta incorporar a 40,000 trabajadores de todo el
país a planilla en el período enero 2009 – diciembre 2010, como
parte del Plan de Registro Obligatorio de Trabajadores en
Planilla (Plan Reto).
“Para dicho
período planeamos haber inspeccionado a unas 30,326 empresas, de
las cuales esperamos que 26,758 hayan cumplido con incorporar a
sus trabajadores en planillas”, dijo la ministra Manuela García.
Destacó que entre
los objetivos del Plan Reto se encuentran regularizar la
situación de los trabajadores no registrados en planilla y
concientizar socialmente sobre la problemática de esos empleados.
Además, verificar
las actuales condiciones del trabajador para mantener o mejorar
las adecuadas relaciones laborales.
García dijo que
solo entre enero y noviembre de este año, se logró incorporar a
unos 20,709 trabajadores a planilla.
En ese lapso
fueron inspeccionadas 15,549 empresas, de las cuales 13,810
cumplieron con tener a sus empleados en planilla, mientras que
se levantaron actas de infracción a 1,739 empresas que
incumplieron con dicha obligación.
“En diciembre se
inspeccionaron a 824 empresas, 738 cumplieron e incorporaron a
930 empleados a planilla”, dijo.
Finalmente,
indicó que debido a la necesidad de que el país cumpla con los
estándares laborales internacionales, el MTPE
también está trabajando para implementar la Dirección General de
Derechos Fundamentales.
Esta dirección
tendrá por objetivo contar con un área especializada que de
manera articulada trabaje la promoción, protección y
cumplimiento de los derechos fundamentales, además la seguridad
y salud en el trabajo.
