PRIORIDADES. VICEMINISTRO JAVIER BARREDA AFIRMA QUE CONSEJO TENDRÁ UN CARÁCTER MÁS INCLUSIVO Y REPRESENTATIVO

REDISEÑO DEL CONSEJO NACIONAL DEL TRABAJO INCLUIRÁ A JÓVENES

Resaltó que el plan sectorial de empleo juvenil se aprobó en el seno de la entidad

El rediseño del Consejo Nacional del Trabajo (CNT) permitirá incluir a los jóvenes y a los microempresarios y darle así un carácter más inclusivo a la institución, anunció el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Javier Barreda.

“Estamos en un proceso de rediseño del Consejo para adecuarlo a la nueva ley marco del Ministerio de Trabajo, y allí estamos seguros que vamos a poder establecer un espacio más representativo del Perú de hoy, no solo en el tema de jóvenes, sino también con los nuevos actores que ahora tenemos”, declaró a la agencia Andina.

Sostuvo que el Ministerio de Trabajo recibió el diseño del Consejo con la inclusión de los representantes del Estado, de los empresarios y de los gremios sindicales, y desde su instalación, vino trabajando así con el debate de diversos temas laborales.

Tras participar en la sesión final del Foro América Latina, el Caribe y Unión Europea sobre inclusión social, reconoció que en la actualidad el CNT no incluye a los jóvenes.

“Eso no quiere decir que no hayamos tocado aspectos relacionados al aspecto juvenil. El plan sectorial de empleo juvenil y la ley de modalidades formativas para jóvenes se aprobaron en el Consejo Nacional del Trabajo, por ejemplo”, señaló.

Revalora Perú

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) estimó ayer que la ampliación del programa de reconversión laboral, denominado Revalora Perú, podría concretarse este mes pues existe la disposición de las bancadas en el Congreso de la República en apoyar esta iniciativa.

El Poder Ejecutivo envió el 7 de diciembre del año pasado un proyecto de ley al Congreso para ampliar los beneficios del Programa Especial de Reconversión Laboral (Perlab), no solo para los que han perdido su empleo por efectos de la crisis financiera internacional, sino por efecto de los procesos de modernización o cambios en los sectores económicos del país.

“Por ejemplo, en Zofratacna o en el Corredor Metropolitano, cuando se concluya su período de vigencia, ambas labores podrían dejar a varios cientos de trabajadores fuera, y allí Revalora no podría ingresar pues su espectro de acción es solo para trabajadores afectados por la crisis”, dijo.

(Fuente: Diario El Peruano: 11-02-2010)