inicio / miscelanea
Miscelanea
 

EL SECTOR PÚBLICO TENDRÁ CUATRO DÍAS NO LABORALES ESTE AÑO

Los trabajadores deberán compensar las horas perdidas en coordinación con sus empleadores.

El Ejecutivo declaró al lunes 28 de junio, viernes 30 de julio, viernes 24 y viernes 31 de diciembre como días no laborables compensables para los trabajadores del sector público.

Mediante un Decreto Supremo publicado hoy en el diario oficial El Peruano, se señala que para fines tributarios estos días serán considerados hábiles.

La compensación de las horas dejadas de trabajar se dará en la semana posterior a la del día no laborable o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.

La norma indica que los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad durante los días no laborables señalados.

Los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a lo dispuesto en el presente Decreto Supremo, previo acuerdo entre el empleador y a sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma cómo se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar.

A falta de acuerdo decidirá el empleador, precisa la norma.

(Fuente: Diario Gestión: 16-02-2010)

 

 
 
Asesoría especializada en materia laboral.
 
 
Suscribase el boletín
informativo
 
Vea nuestro mapa
con la ubicación exacta
 
 
     
Actualidad Laboral
Revista Peruana de Asuntos en Materia Laboral
Fundada en 1975
Psje. Pedro Dulanto 160 Barranco Lima - Perú
Telfs. 719-8046 / 719-8047 / 446-9711 Fax: 445-2810
Copyright © Actualidad Laboral
Todos los derechos reservados
Revista / Suscripciones / Publicaciones / Legislación
Jurisprudencia / Compendio de Normas Laborales
Negociación Colectiva / Noticias de Actualidad

Miscelánea / Cursos y eventos / Contactos / Enlaces
Ejemplar de Cortesia / Blog / Boletín Informativo
Design and Developed by Infinite Trip
Hosting by Atomo Films