IMPACTO. CON CHINA, EE UU Y LA UNIÓN EUROPEA, DURANTE LOS PRÓXIMOS DIEZ AÑOS

LOS TLC GENERARÁN 40.000 NUEVOS EMPLEOS EN EL PERÚ

Según estudio del BID presentado al Ministerio de Trabajo esta semana

Cifra se podría cuadriplicar si se aplican políticas adicionales

Los Tratados de Libre Comercio (TLC) que tiene Perú con Estados Unidos y concretará con China y la Unión Europea (UE) generarán –en conjunto– 40,000 nuevos puestos de trabajo en el país durante los próximos diez años, proyectó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Al respecto, el director nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional del MTPE, Tomás Flores, sostuvo que ese es el resultado de un estudio elaborado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y que fue presentado esta semana al ministerio.

Precisó que el documento del organismo multilateral menciona que el TLC con Estados Unidos generará mayores posibilidades de empleo en el sector textil y la manufactura, caso contrario sucederá con el acuerdo con China.

"El tratado con China dará posibilidades de empleo en el sector agroindustrial y el que se firmará con la UE también permitirá un crecimiento muy importante en ese sector."

Mencionó que diversos sectores se beneficiarán con los TLC, pero el mayor porcentaje de empleos se concentrará en los sectores agroindustrial, textil y manufactura.

El estudio estableció que si el Estado peruano implementa diferentes políticas para acompañar los efectos positivos de los acuerdos comerciales, entonces se podría cuadriplicar la cifra de nuevos empleos.

Dijo que esas políticas deben estar relacionadas al fomento de la inversión en infraestructura, capacitación de trabajadores en las empresas y adecuar el nivel de enseñanza en los institutos superiores para adecuar su formación de profesionales a las nuevas necesidades de las empresas.

Puestos de trabajo con Revalora

Flores estimó que alrededor de 10,000 beneficiarios del Programa Especial de Reconversión Laboral (Perlab), denominado Revalora Perú, serían ubicados en nuevos puestos de trabajo durante este año.

Comentó que Revalora Perú prevé brindar capacitación a 20,000 personas y espera colocar al 50 por ciento a través de la Bolsa de Empleo del MTPE.

"Para este año tenemos una expectativa mayor para reinsertar trabajadores al mercado laboral porque nuevamente el Perú entró en un dinamismo interesante, luego de la desaceleración que hubo en la economía y el empleo en el país por efecto de la crisis financiera internacional."

Sin embargo, aclaró que el resto de personas capacitadas podrán reinsertarse al mercado laboral por sus propios medios o se podrá generar su propia iniciativa empresarial.

(Fuente: Diario El Peruano: 25-02-2010)