RECONOCIMIENTO. EX MAGISTRADA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL, DELIA REVOREDO, ANALIZA LOS NUEVOS RETOS

MUJERES ABOGADAS AVANZAN

Igualdad de géneros implica sobre todo cambio cultural y no solo legal

No obstante acelerado proceso de desarrollo aún queda mucho por hacer

PAUL PEñA MANCO
jpeña@editoraperu.com

Pese al avance observado en los últimos años por las féminas en materia de desarrollo y acceso al mercado laboral, así como escalando posiciones importantes en espacios políticos y jurisdiccionales, aún falta mucho por reducir las brechas de la violencia y la discriminación contra las mujeres, afirma la ex magistrada del Tribunal Constitucional (TC), Delia Revoredo, quien expresa con convencimiento que hoy más que nunca existen muchas razones para celebrar el Día Internacional de la Mujer.

¿Hay algo que celebrar en el Día Internacional de la Mujer?
–Sí, desde el punto de vista legal, laboral y político existen razones suficientes para esta celebración, aunque debemos seguir trabajando en esto. Los avances en leyes a favor que regulan el beneficio de licencia por maternidad y el derecho a lactancia o de la participación de la mujer en la política, son aspectos que no se pueden negar.

¿Qué falta avanzar para la igualdad de géneros?
–Falta evolucionar en el plano de las ideas preconcebidas. Lo cultural y la educación son temas centrales para todo cambio. Hemos heredado generacionalmente ideas erróneas como la infidelidad. La mujer sabe que su pareja ha estado con “otra”, pero la familia le dice: “tienes que disimular, hacer como si no supieses nada. Tú eres la catedral, las demás son las capillitas. Además, el marido regresa siempre a la catedral”. Por qué aguantar esa idea tan tonta, si para el derecho es una causal de divorcio.

Como ex integrante del TC, ¿el aporte de las mujeres en la justicia es vital?
En efecto, al ser mujer, en algunos casos tenía una visión distinta a la de los varones. Por ejemplo, en procesos de injuria que al inicio mis colegas no le daban el interés debido. Recuerdo un caso de inconstitucionalidad sobre un artículo del Código Civil respecto a que cuando haya una demanda de divorcio por injuria, el juez sopesará la educación de los cónyuges y la costumbre del contexto. Sin embargo, hice notar que la injuria o una bofetada es la misma en cualquier lugar del país y en cualquier clase social. En este caso convencí a mis colegas. Así, hay muchas situaciones parecidas.

Nueva agenda femenina al Bicentenario

En perspectivas al bicentenario, ¿cuál es la agenda en el tema?
–Confío que el trato a la mujer mejorará, no solo en el Perú sino también a nivel global. Espero que en el futuro se siga trabajando para lograr la igualdad de género. Es importante convencer al Ministerio de Educación que la solución frente a la discriminación y la equidad de género pasa por una reforma educativa, organizar un curso de familia para los últimos años del colegio. Enseñar obligaciones del hombre y la mujer. Los regímenes matrimoniales, derechos y obligaciones. Cómo contratar. Enseñar las causales de divorcio. Qué hacer para proteger el domicilio conyugal. Qué son bienes propios; y, en psicología, cómo educar a los hijos.

En ascenso

¿Cómo ha evolucionado el rol de la abogada en todos estos años?
–Con la autoridad de haber enseñado 30 años en la Universidad Católica, luego en la Academia Diplomática, la Universidad de Lima y en la Amag, puedo decir que la mujer abogada está capacitada para ocupar importantes cargos. Avanza a grandes pasos.

(Fuente: Diario El Peruano: 08-03-2010)