REFORMAS. VILLA
STEIN SOSTENDRÁ HOY SEGUNDO ENCUENTRO CON GREMIOS EN EL REAL FELIPE
DEL CALLAO
PJ INFORMARÁ
CAMBIOS A SINDICATOS
Con nueva ley
procesal laboral juicios serán más rápidos y menos onerosos
Gremios comparecerán
en procesos, sin poder especial de representación
El presidente del
Poder Judicial, Javier Villa Stein, sostendrá hoy un segundo
encuentro con los principales gremios sindicales del país, a fin dar
a conocer los beneficios de la nueva Ley procesal laboral que
entrará en vigencia el próximo 15 de julio.
La reunión se
realizará en el Fuerte Real Felipe, ubicado en la Provincia
Constitucional del Callao. La máxima autoridad jurisdiccional
del país igualmente se referirá a los avances del plan de
descarga procesal de expedientes laborales y la próxima
convocatoria de un Pleno Jurisdiccional con la intervención de
las centrales sindicales.
Estos encuentros
constituyen un esfuerzo de la magistratura peruana de velar por
la protección y cumplimiento de la vigencia de los derechos
humanos a nivel sindical.
Jueces se
preparan
La nueva Ley
Procesal del Trabajo, cabe mencionar, comenzará a implementarse
en el distrito judicial de Tacna a partir del 15 de julio y se
extenderá luego a otras cuatro sedes judiciales (Cañete, La
Libertad, Arequipa y Lambayeque) hasta finales del presente año.
Esta norma amplia
la competencia en materia laboral de los Juzgados de Paz
Letrados, introduce la oralidad, la celeridad y la tecnología
informática y electrónica en el desarrollo de los procesos.
También establece como obligatorio el cumplimiento de los
precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional y la Corte
Suprema de Justicia.
Dispone, asimismo,
el desdoblamiento de las Salas Laborales en tribunales
unipersonales que resuelvan en segunda y última instancia las
causas cuya cuantía de la sentencia no supere las 70 Unidades de
Referencia Procesal (URP).
La URP equivale
al 10% de la Unidad Impositiva Tributaria.
Estos tribunales
unipersonales permitirán aligerar el trámite de los procesos
laborales con lo que la carga se resolverá con mayor celeridad y
oportunidad, informó un portavoz del Poder Judicial.
Protección a dirigentes y a sus afiliados
Con la nueva
Ley procesal de trabajo, los sindicatos tendrán la capacidad
para comparecer en defensa de sus dirigentes y afiliados, no
siendo necesario presentar un poder especial de
representación.
Otra novedad de la Ley Nº 29497, que constituye todo un
cambio al sistema judicial del país, al facilitar a los
empleadores y trabajadores procesos más cortos, rápidos y
simples, es que todo trabajador que reclama un derecho debe
acreditar haber prestado personalmente el servicio al
empleador, en cuyo caso se presumirá que existe un vínculo
laboral a plazo indeterminado, salvo prueba en contrario.
El juez además podrá dictar medida especial de reposición
provisional del trabajador, la misma que es procedente fuera
o dentro del proceso, siempre que se cumpla con los
requisitos de ley; o también ?de modo simplificado?, cuando
el demandante cumpla ciertas consideraciones. Estas últimas
son dos. Primero, haber sido al momento del despido
dirigente sindical, menor de edad, madre gestante, persona
con discapacidad o encontrarse gestionando la conformación
de una organización sindical; y, segundo, el fundamento de
la demanda es verosímil.
